本周移民简报

H-2A 和 H-2B 餐饮及旅行费用报销

涉及聘用季节性工人的美国公司

2026年4月7日，美国劳工部发布了有关以下事项的新规定通知：

1.      H-2A 雇主允许收取的餐饮费用

H-2A 雇主的一项核心义务是必须为季节性农场工人提供每日三餐或免费且便利的烹饪设施。如果提供餐饮，雇主可以向员工收取费用。劳工部规定，2026年每位工人每日餐饮费用最高为16.78美元，除非 OFLC 认证官批准更高金额。雇主必须在招聘信息中说明餐饮费用标准。该金额未来将每年调整。

1.      H-2A 和 H-2B 雇主的与旅行相关的补助报销

H-2A 和 H-2B 雇主必须支付、预付或报销工人往返旅途中的合理交通和每日补助费用（包括餐饮和住宿）。入境补助须在工人完成工作订单期间的50%后发放。出境补助则在工人完成合同或被解雇后发放。每日最低补助金额同上，为16.78美元。除了往返旅途之外，雇主还必须承担与签证相关的旅行费用（例如工人需前往其他城市美领事馆进行签证面试）。